Vivimos una GRAN crisis económica mundial, y por supuesto que tanto el gran triangulo verde como TELECOR no iban a estar exentos de participar en tan interesante evento mundial.
Si amigos sí, la crisis tambien ha llegado a TELECOR.
Dentro del plan de actuaciones de Telecor para hacer frente a la crisis estan :
- Reducir la jornada laboral.
- El despido indiscriminado de trabajadores.
- El cierre de tiendas con poco beneficio.
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1.300 comentarios:
1 – 200 de 1300 Más reciente› El más reciente»Cuidado, utiolizaran toa clase de mentiras para despediros, ya sabemos como se la gasta esta gente.....
a mi me despidieron hace poco de una tienda de telecor.tenia un contrato indefinido desde hacia 4 años y voy a trabajar un dia por la mañana y al tener turno partido estoy en mi casa comiendo y me llama mi jefe a mi mvil personal para decirme que no vaya a la tienda por la tarde, que me vaya a persona...
A mi me despidieron hace poco, muchas años de sacrificio y constancia, para nada. En las horas que tenía para comer me quedaba a trabajar para sacar el trabajo pendiente, echaba mas horas de las que ponía en mi contrato, claro nadie me obligaba, pero como le dices a un cliente que se de prisa, porque yo también tengo familia y cosas que hacer. Eso la empresa no entiende. Me he dejado la piel en Telecor. Las alegaciones de la empresa para mi despido fueron de escándalo, en fin.
No te desesperes; quizá sea lo mejor que te haya podido pasar. Yo tengo un gran amigo que trabaja en Hermosilla y me comenta que la idea es fusionar IECISA, INVESTRONICA y TELECOR. Si te fijas, dentro del Corte ya están quitando o "escondiendo"· los chiringos de Telecor. Alquilan espacio directamente a los operadores y Telecor queda, poco a poco, sin sentido. Una vez que el Corte los margine del todo... También me ha dicho algún amigo ,proveedor de Telecor, que va directamente a compras de El Corte Inglés y pasa últimamente de Telecor, donde mucho "vamos a hacer ..." pero no venden un carajo. Que pena, lo que fue el Corte Inglés. Consejo: no hay que dejarse la piel en los trabajos. El trabajo es un medio para vivir, pero lo importante es vivir.
Una situación económica baja para el consumo, un numero elevado de parados y... Una Dirección misógena, mediocre, alcoholica, sin ideas, sin valores, sin ..., Cuando va a durar este chiringuito. Cada vez mas se paracen a personajes de las series "Aqui no hay quien viva" y por supuesto "La que se avecina" con Antonio Recio a la cabeza. encontráis parecidos ? ... y de los manolos ? ... y los borrachos ? siempre en el bar...
Que pena de empresa, lo que fue, lo que pudo ser y lo que queda.
Lo dicho, "La que se avecina".
Yo pongo nombres si queréis......
No hace falta, bastante tienen con la "mierda de vida que llevan". ¿Os imagináis trabajar en la misma empresa, matrimonios, hermanos, primos, sobrinos, novios/as...? Que hogares más grises -cómo no van a beber-. Imagináis un nuevo Consejo que corte de raiz tal nepotismo endémico.
Se está produciendo una cosa curiosa en ECI. Las crisis, a veces, resucitan la cordura. La racionalización Opencor/Supercor, no inventar más aperturas de centros grandes...
Cada vez son más fuertes los rumores de fusión parcial de las tecnológicas (Telecor, IECISA e INVES). Parece que, por fin, se van dando cuenta en Hermosilla que triplicar las cosas (CAC, COMPRAS, ADMON., JURIDICO, SISTEMAS, DESARROLLO DE NEGOCIO, VENDEDORES DE LO MISMO CON DIFERENTE GORRA, COORDINADORES DE COORDINADORES -por regla general amiguetes o familiares de su COORDINADOR-,así como los puestos que hay que inventar parta recolocar a algún jefe y que no se note que "simplemente sobra") cuesta un pastón y sólo sirve para que se posicionen los amiguetes y sus palmeros. Además las ventas en las tiendas Telecor van mal, en Iecisa los Concursos en las Administraciones Públicas al mínimo y de los PC´s, qué decir. En resumen: más de un adjunto apoltronado "irá a vender camisas -si es que lo quieren- en la tienda". Aún así, ánimo a todos los que nos quedamos -de momento- y, mucha suerte a los que estáis dejando este barco con pastón por despido improcedente (más de uno os envidiamos: ¿despido?, por favor, "liberación").
Telecor va a ir cerrando tiendas tras la inminente trasnformacion de los Opencor en Supercor express.
Podemos usar este medio para ir informando a los compañeros sobre las ultimas noticias y rumores y así se vayan preparando de los despidos y posibilidades.
telecor.blogspot.es
¿Sabeis para cuando esta la transformación final? Por aquí por Málaga va mas atrasada, pero no sabemos abusolutamente nada...
La cuestión es muy sencilla: caña, caña y caña esta campaña navideña (os dirán que es el último cartucho y que si no, ruedan cabezas -técnicas de motivación-) y en enero, como dicen los pitufos en la central: todos estos "a la puta calle". Consejo: trabajar lo que nos pagan, en el horario que nos pagan -los clientes no tienen culpa- y así, en enero, nos sentiremos menos gilipollas, si somos alguno de la lista. El problema de que no vendamos sólo preocupa a 4 ó 5 (y su masa clientelar) que no van a saber qué decir en Hermosilla cuando les reprochen -con poco más plazo- que habiéndoles dado más de un año y carta blanca para hacer y deshacer, han desarmado el juguete y, al armarlo, no saben dónde van las piezas (y este juguete funcionó muy bien casi 20 años). ...lo malo es que están en mala edad y con muchos gastos -de ahí los excesivos nervios-. Suerte a todos estas Navidades, buen trabajo y buena campaña.
Una página curiosa para ver dónde estamos
www.triangulodelasbermudas.net
Hola,
Hace unos días me han despedido, tras años estando al pie del cañón.
Telecor está abriendo nuevas tiendas ¿y quienes son los que se quedan en éstas? tod@s l@s chupaculos que salen con la supervisora de turno. Me he quedado alucinada con la gente que se ha quedado en telecor trabajando, son los tres o cuatro que salen de fiesta con los jefes, quedan para cenar con Juan Boberg y compañía o los que le dicen a todo que sí, sin tener opinión propia.
Los Telecor dentro de Opencor están cerrando a pesar de seguir teniendo ventas, por que en la tienda telecor que trabajaba llegabamos incluso a los objetivos inalcanzables que estaban fijados.
Un saludo a tod@s.
Cierres a dia de ayer, Telecor Torrevieja y Telecor Lorca. Si después de años de dar lo mejor de ti en el trabajo uno se merece que se presenten a las 5 de la tarde el territorial de turno, la de RRHH, te cierren la persiana y sin más te den tu cheque de 20 dias por año trabajado...
Efectivamente, se cierran tiendas y soy uno de los liberados, quedan directivos q vienen de empresas q donde dejaron agujeros,q va a maquillar su MACROECONOMÍA para q,le pasen la mano por la espalda pero nada es ETERNO. No sabe tan directivo q es lo q es el CAPITAL HUMANO. No se podrá comparar empresas cómo Google y otras. Queridos estáis a años luz del modelo productivo americano.
Dichosos aquellos que pudieron largarse con sus 45 días por año, más variables, pluses o bendiciones, sus dos años del buen paro de antes y, sobre todo, sin arrodillarse: en el mejor momento y con la cabeza muy alta -¡coño, que envidia, sobre todo de aquellos que tanto lo deseabais!. Me consta que más de un@ ya está colocad@ y bien colocad@. De entre ellos -no todos claro- había profesionales como la copa de un pino, ti@s que se veía que habían estado en varias empresas y aportaban cantidad de matices, con excelente formación y un maravilloso hacer; con una chispa especial, sólidos principios y altísima autoestima, de lo que ya no queda ni sombra. Capaces de escuchar, aprender y enseñar. Gente divertida, sin aristas, sanos, con muchas tablas. Que se llevaban bien con todo el mundo, que daban la cara por sus colaboradores. Sin duda, gente incómoda, que hubiera hecho sombra a la mediocridad.
Os recordamos mucho y máxime ahora que llega la Navidad (no será igual sin vosotros).
Y pensar que algún "cantamañanas" pensó que los jodía haciéndoles la vida difícil o despidiéndoles.
Cuando oigo, a veces, a alguno de estos "iluminados" cómo ponen a parir a sus ex compañeros, internamente -guiño del resentido- (y ante proveedores -lo cual los define-), como culpables hasta del calentamiento global, siento vergüenza ajena, primero porque los proveedores se llevan una imagen dantesca y segundo porque, sin ellos, la cosa no va a mejor, para nada (y eso que hay muchas menos nóminas, muchos menos gastos, cero ideas que se aparten del dogma de la mañana, o del doma de la tarde -que puede ser distinto-...).
Sin embargo: proveedores, operadores, comerciales, clientes y compañeros de toda España, en el día a día, sólo nos hablan excelencias de muchos de ellos (con los que además conservan buena amistad -¡Alucinante!-). Al final, el despido de los "mamporreros" y sus cuates (ya lobotomizados, a la carrera por los pasillos, zascandileando por las tiendas, sin saber ya a quién culpar, buscando el "nuevo paradigma", sin argumentos propios, citando sólo a sabios y filósofos clásicos, con 2 ó 3 palabrejas caducas de master que repiten sin cesar esperando el aplauso de sus incondicionales, buscando nuevos destinos a dónde poder saltar... y con las rodillas ulceradas de sobrevivir reclinados) será el más barato. ¿¿O acaso pensamos que el ERET de Viajes quede sólo en Viajes??. Algunos viven muy tranquilos ¿?: quizá "el helicóptero" del Presi rescate de la quema a uno o dos, pero no creo que tenga más plazas....
O mucho cambia el rumbo en esta vieja Europa, o nos terminará comprando Supermercados LIDL (donde, por si acaso, acabo de mandar el Curri -en alemán-). Ánimo compañeros. Saldremos
Telecor no se merece la calidad humana y profesional que tienen la inmensa mayoría de sus trabajadores. Los de arriba deberían escuchar a los de abajo que son los que sacan el negocio adelante todos los dias. Carlos Morell hundirá esta empresa en menos de lo que canta un gallo, aunque...fué contratado para eso no?.
En resumen, pensáis que acabarán cerrando la gran mayoría de las tiendas propias después de Navidad? Si alguien tiene alguna noticia que cuente... Es para estar preparados!!
Hay algún pajarito muy bien relacionado en las altas esferas de Telecor que asegura que el cierre total se va a producir antes del cuarto trimestre del año 2013. La verdad es que todas las "predicciones y rumores" que han ido saliendo se han cumplido. Podemos consultar el calendario maya a ver si nos resuelve algo más no?
La cosa pinta mal; los compañeros que se fueron en su dia ; tenían claro el cierre en cadena de las tiendas; prefirieron evitarse el momentasso; es por ésto que el resultado según ésta teoría sea la de cerrar en torno a inventario las ultimas de las que queden abiertas; suerte chicoss
No sé si tenían o no claro el cierre de las tiendas, pero seguro que tenían claro que una empresa con una dirección como la que ahora hay no puede llegar a buen puerto. El director carece de formación, criterio y talante para llevar a cabo una buena gestión como la que ahora se necesita, va dando tumbos en una y otra dirección para ver si, en una de estas, suena la flauta y por su puesto él y los acólitos que le rodean, que son los causantes de la actual situación, nunca tendrán la culpa, siempre se la echarán a los gestores de tiendas que según ellos, lo que tienen que hacer es vender que no tienen ni p--- idea.... y mientras, la central llena de puestos inútiles y duplicados para tener empleados a los hijos, amigos, ahijados, apadrinados, sobrinos...... del alcoholismo y otros menesteres, mejor ni hablar..... ÁNIMO, no hay mal que cien años dure y éste no creo que pase del 2013 !!!!!!.
Hoy me ha tocado a mi, pero lejos de sentirme mal, me siento a gusto conmigo mismo por haberles mandado al carajo con sus cheques de 20 dias por año y habiendo dicho con mucha educación todo lo que pensaba de ellos. Me voy con la cabeza muy alta y con mis 45 dias por año.
A mi lo que me encanta y me tiene abrumada es cuando viene tu territorial y te empieza a hablar con una mezcla de despotismo ilustrado ( a la francesa ) y te dice totalmente y feacientemente que eres una inutil y que no sabrías vender ni un dulce en la puerta de un colegio. Me encanta también cuando alardean de su saber estar y su total sinceridad y convencimiento. Y entonces es cuando a mi personalmente, se me pasa por la mente decirle: Mire usted, señor bajito con gafas, pelo rizado y aspecto de conocer muy bien el funcionamiento de excel; porqué no se va usted a tomar por donde amargan los pepinos, después se pone detrás del mostrador y me demuestra como se es un buen vendedor de dulces colegiales y luego coge su sinceridad, se va a casa, se sienta al lado de su señora en el sofá y le dice (tan convencido de las cosas y con el mismo tono con el que se dirige a mi) que ha despedido a una buena trabajadora para poner en su puesto a la fresca con la que le está poniendo los cuernos...y después dele a sus hijitas un beso de buenas noches, y si su conciencia se lo permite, trate de dormir y descansar un poco que tiene usted muy mala cara. Animo compañeros!!
¡¡¡Y así quieren que estas Navidades nos dejemos la salud vendiendo!!!: tonto será quien se extralimite. Yo lo tengo muy claro: a cubrir el expediente en el tiempo que me pagan (ni un minuto más) y los clientes complicados, aire. Y, desde luego, a mover el Curriculum como prioritario (eso sí, sin perdonarles los 45 días por año que -si se grita y la montas-, con las ideas muy claras,como estamos viendo, te los dan). El que cierren una tienda no significa que cierren la empresa por lo que esa excusa no vale para largarte con 20 días: reubicación de tienda, a la Central o pastón (que así lo hacen con quien quieren). Animo compañeros!!
Tened paciencia, seguro que en poco tiempo habrá noticias que soprenderán a más de uno.... Tal y como se comenta que va El Grupo, algo tendrán que hacer.
Mas sorpresas aun?!
Las mejores sorpresas están por llegar según se rumorea ¿alguien ha oído algo más sobre los cierres o despidos?
Supercor Albacete es un hecho, Alcoy, Bazajoz, Zafra, Calatayud....
Se podría hacer una lista de las tiendas ya cerradas? ¿y de las tiendas q sabéis van a cerrar?
Alguien sabe si estos cierres se producirán antes de Navidad?
Seguramente la gran masacre sea después del ejercicio
Bueno ya pasó la campaña navideña... ¿y ahora? ¿Sabéis por donde van a empezar?
Por favor,el que sepa algo q lo diga.Estoy tomamdo pastillas para los nervios
Parece ser que la siguiente tanda viene por el sur
por que sabeis q la siguiente tanda es por el sur?
Ya han cerrado 2 telecor opencor y una tienda en Sevilla. Salvando el culo de 2 trabajadores. Han ido 7 vendedores a la lista calle de la golpe. Y barrunta que aún no ha terminado la la criba
Suma y sigue.......octubre mas y mas cerca para cierre practicamente total
No sé que es mejor que cierren las tiendas al terminar nuestro ejercicio o que firmen las nuevas negociaciones del convenio que estan planteando....
Alguien sabe cuando empiezan los nuevos cierres?? A los ultimos despedidos les han pagado lis 45 dias x año??
Los cierres y despidos continuarán, así como la firma del nuevo convenio colectivo. Esto es lo que se llama "dar palos de ciego". Amenaza, miedo y "que no nos falte el trabajo" es lo que nos espera. En ese camino saldrá lo peor de cada uno para salvar su culo. Se culparán unos a otros y se buscará en los que ya no están el por qué del apocalipsis. Con lo sencillo que es, objetivamente, evaluar a cada uno de los adjuntos y jefes de grupo -incluso interesados-, a solas y por sorpresa y, en la pizarra, pedirles que pongan cuál es su función real, qué aportan ellos directamente. ¿Cómo justifican su sueldo y posición, cuando alguno de ellos -que lo tuvo- ya no tiene contenido claro -ni apenas equipo humano-? Y no vale, mediante grandilocuentes definiciones de desactualizado master, dar brillo a lo que tan sólo es: visitar tiendas, tensionar al colaborador de turno -haciéndole aplaudir sus citas novelescas-, recortar ideas de revistas o páginas web -remitiéndolas con copia a toda la curia cual si fuere el descubrimiento del nectar de la eterna juventud-, para-después de darse pábulo- dejarlas en el olvido, o remover tarjetas de visita de vidas pasadas, esperando que alguien les llene el día con visitas o entrevistas o les saque directamente del pozo, aunque sea fuera del grupo. Está claro que en épocas de crisis hay que reducir gastos, máxime cuando caen tanto los ingresos; eso todos lo sabemos, pero se remaría mejor con menos lastre jerárquico y más ejemplo. Los curritos poco más podemos hacer. Y más presión y tensión para mantener tanta mamandurria: NO.
otro telecor opencor ha caido en Sevilla. ¿alguien sabe algo de Malaga?¿Cuantos telecor opencor abiertos quedan en España? Se que en madrid hay telecor supercor abiertos, por que no lo hacen en el resto?
Opencor van todos fuera por la supuedta transformacion en supercor express. Como de cia el compañer@ antes ojala y evaluasen a desgraciados tales como Felipe o Juan Manuel....un par de cobardes traicioneros de primera clase.
Esos 2 miden cada movimiento de cara a salvar su culo, y si tienen que joder a 50 por ganarse la confianza de los de más arriba, lo harán. Y así se llega lejos en el grupo El Corte Inglés
Y por el norte cuando nos va a tocar? Alguien sabe algo?
Los opencores que han cerrado este Enero, han sido también en Sevilla? Cuáles?
los cierres se produciran antes o despues de inventario?alguien sabe algo de buena tinta?
El día 1 de febrero cerraron 3 tiendas aquí en Málaga despidiendo a unas cuantas trabajadoras, y yo soy una de ellas. La verdad es que han hecho los despidos tan mal como todo lo que hacen, recibes una llamada el día anterior a las 22.00 de la noche para citarte en personal. Verdaderamente me alegro de que ya no forme parte de la empresa. Lo único que pienso es que se quedan un par de personas por meritos propios, y es a las que les deseo muchísima suerte, los demás acabaran mal, estoy segura, al igual que nuestros ex-jefes...
Yo soy una de que fue a la calle en Malaga el 1 de febrero. Aqui echaram el ciere a 3 tiendas (Pinogolf, Playas del Duque y Nueva Andalucia), 5 personas a la calle, 2 cambios de tiendas. Hay 2 opencores mas que cerrar, Carlos de Haya 6201 y Marbelcenter 6205. Asi de la noche a la manana.
afortunadas sois! ¿Con cuantos días se os despidió?
¿Alguien puede concretar un poco los motivos que alegan en los despidos y con cuantos días indemnizan por favor?
Suma y Sigue.....
Cerradas tiendas en almeria ( El Ejido y capital ). Motivo del despido por perdidas en los 3 ultimos meses. A alguna gente han trasladado a otra tienda y 3 personas han ido fuera. Pagan 21 dias / año. Podiais orientarme los que habeis denunciado para solicitar los 45 dias que habeis dicho para que fuese a vuestro favor?.
Gracias
Buenas, me podeis decir de almeria q tipo de tiendas han cerrado,telecor,opencor o supercor?y en el resto de España claro.Por favor!!!!
A nosotras que somos de Málaga, ha sido despido improcedente con 45 días por año. Nos dicen que es por ventas y por eso cierran las tiendas.
Sabeis para cuando tienen previsto cerrar las unicas dos tiendas que quedan de opencor en malaga?? Estamos todos con el alma en vilo...
Buenas, comentaros que hace muy poquito, a través de engaños, me solicitaron que entrara una hora antes, xq nos hacían una visita especial,dicha visita era la de RRHH para echarme, algo había notado desde que se aanuncio la visita,xq la persona q trabajaba conmigo estaba blanco como la pared y comportándose de manera extraña, claro estaba haciendo de judas de Telecor muy bien, y la poderosa conciencia no le dejaba vivir!!! Había trabajado durante años conmigo,y yo cubriéndole la espaldas... Una gestora(=cucaracha) para todos ellos. Me he dejado la piel durante mus mejores años y me han cambiado!!! El xq , ni idea!! Pero q sepan q tienen al zorro en el gallinero!!
Animo!!
Y de que tienda eras?
no serás de tres cantos?? porque nos acabamos de dar cuenta que tb la han cerrado.
Lepe tambien ha cerrado, las 2 de cordoba y no va a parar don carlos hasta que liquide Telecor cuando primero tenia que hacerselo mirar él.
¿sabeis cuando han cerrado estas tiendas?octubre,noviembre,diciembre, enero...
¿¿ Alguien me puede explicar la diferencia entre tiendas a la hora d liquidar finiquitos?? las perdidas son las mismas digo yo... ( aveces verdad, avces una triste mentira...) pero en que se pueden basar de 21 dias a 45 ????? segun les interese por antiguedad tal vez???
no va asi, a no ser q tu territorial lo impida, te ofrecerán 21 días y t echaran la culpa de los males de telecor, y tu si lo puedes rebatir y no has trabajado mal, puedes reclamar tus 45 días. Eso es lo que creo, quién haya pasado por ese trámite lo sabrá mejor que yo
Lo que no podemos es traicionarnos entre nosotros mismos...hay que ir contra la empresa y no contra los compañeros, !!donde vamos a llegar!!
¿¿ Alguien ha rebatido los 21 y le ha salido bien ?? porque demostrar que has trabajado correctamente no es fácil...es tu palabra contra la de ellos, y los territoriales que tenemos ahora dejan mucho que desear, solamente miran sus traseros y si el señorito de arriba esta contento por ello..jojo q triste..trabajar domingos, festivos ( como si leyeramos los notes en ese momento...) teniendo familia..la empresa no se hereda !!! que alguno parece que lo piense..
Toledo y talavera tambien cerradas
¿¿ que tiendas van a dejar abiertas ??
Las 40 que den pasta
Las demas todas chapadas
Tanton años dejandonos la piel para que vengan y ni siquiera valoren el esfuerzo realizado, esta es la maravillosa empresa que nos vendian dia tras dia
Al final a los operadores y proveedores les va a ser más interesante negociar con Pipas Paco, que tienen más puntos de venta y estabilidad en el mercado. De aquellos tiempos en que se superaban los 200 ptos. y sólo había media docena de empleados amargados, se ha llegado a este "palmero´s show"... Por cierto la semana pasada 10 de central a la calle -según parece con 45 días- y comentan que hoy tocaba Asturias.
¿Al final cerraron Asturias?
Que hagan renovación de plantilla pero de la cúpula de Carlos Morell y compañía..porque no tienen ni idea de dirigir una empresa como dios manda. Hay que plantarse cara a cara con tus empleados y decirles que pasa y como podemos hacer bien las cosas...nada de amenazar con irte a la calle si no sigues sus pasos, HIPOCRITAS!!!! con el culo al aire os tenéis que ver un día de estos...que tod@s nosotr@s estaremos ahí para verlo!!
Esto es un desastre. No saben por donde les da viento, pretenden que de un día para otro todos los clientes que tenemos de hace años en movistar se pasen a vodafone y ahora que han visto que no se puede, pretenden que en 15 días salvemos el ejercicio y nos pongamos a vender movistar a los niveles de hace un año como si la situación económica y de las condiciones de las compañias fuesen las mismas que hace un año.
MIentras tanto cada martes nos malchacan la moral y nos culpan a la gente de la tiendas porque según ellos no vendemos porque no sabemos o por que no queremos y preferimos estar tomándonos un café. No se dan cuenta que están estirando la cuerda y que si siguen cerrando tiendas y también sobran jefes y yo dudo mucho que todos estos puedan llegar al final de mes con los 900€ de prestación.
igual al dejarse el traje y la corbata en casa se den cuenta que no son nada del otro mundo...y en la cola del paro no quieren soplap..... , sino gente competente con un buen curriculum, cosa que pongo en duda que tengan la mitad de los supervisores/as (de zona o territoriales...)
Hola.¿alguien sabe algo de Asturias?
Que alguien diga algo xd...¿sabemos cómo va Asturias? ¿Después quien toca?
Esta empresa no va ha tirar hasta que no se den cuenta del chorro pelotas con pocas ganas de doblar el lomo q tienen alrededor!
En mi tienda había responsable y gestor, bueno pues yo como gestor@ hablaba cada tres meses con en territorial, comunicación 0,y el responsable moviendo las marionetas a su antojo y engañando por doquier y el territorial el es tupido dándole palmaditas , muchos jefes y pocos currantes!!
Que auditen territorio por territorio, que den formación en condiciones,que den las mismas oportunidades a todos los trabajadores y trabajadoras(misoginia territoriales), basta de territoriales chulos que encima son tontos y los engañan como a críos!!Se Modelo tire usted de la manta!! Con sus propias manos se va ha sorprender!!
De que vale la figura de territorial? Esto ha sido un enigma durante los años que he trabajado para esta feudal empresa.
Es una figura `ilustrada`que creen estar en posesión de la verdad universal,que trabajan menos que los reyes magos y lo único que aprendí del mio es tres o cuatro ``latinajos `` y que en la vida uno lo que tiene que estar es bien relacionado para llegar lejos, pelotearva diestro y siniestro, y que llevar eacote cuando te visita un territorial te hace ganar puntos en esta feudal empresa!! Basta ya!! Extirpar figura de territorial!!
jajajaja cuanta razón en tan pocas palabras!!!
¿Sabemos algo de Asturias? ¿Quienes serán los siguientes?
pues como todo es sorpresa..a saber...como las comisiones fantasmas que nunca se dejan ver.. bueno si, alguien las cobrará, yo desde luego no.
Informad pleaseeee
¿Y de Asturias se sabe algo?
Por Asturias, ¿como está la cosa?
Dicen que cierran Antequera?
Tarancon chapada
¿Alguna noticia más por ahí? Qué alguien diga algo que sepa!!
Pozoblanco chapada
Viva Telecor
Cuando han cerrado pozoblanco?
Van a dejar alguna a este paso?????? porque el patio se ve negro negro.. se salvarán los 4 enchaquetados que se pasean por las tiendas y las amiguitas que tienen repartidas por todo el territorio no??
Creemos que ayer.Ya no sale en notes.
Aún tenía mercancía esta mañana
Despidos, cierres, miedos, malestar, desmotivación, falta de ideas ... Esto hace, desgraciadamente, que bastantes proveedores, estupefactos, empiecen a negociar directamente con el Corte Inglés y a pasar de los nuevos interlocutores que van poniendo el Liquidador y sus Fans. Vamos, que pasan del "nuevo Telecor", aunque no se despidan del todo, como es lógico. Enhorabuena. Claramente se va consiguiendo que se queden en la casa lo mejor de lo mejor, no cabe duda: sólo hay que ver los resultados económicos.
Si hace año y medio hubieran dado mando en plaza, con carta blanca a, por ejemplo, "Chiquito de la Calzada", seguro que las ventas irían mejor: hubiera obrado al revés, dirigiendo con criterio propio, sin interferencias, ventilándose de entrada a los 3 ó 4 inseguros que sólo querían "su venganza personal", "salvar sus posaderas" y escuchando, en libertad -sin test señalados y vigilados-, al resto de la compañía: a quienes no necesitaban al "primo de Zumosol" para defender sus razones, a quienes pasaban del radiopatio y sólo querían trabajar, a quienes no pertenecían a ninguna “pandilla”, ni "señorío", ni tenían padrinos, primos o agarraderas, ni presumían de gritar o amargar la vida a sus subordinados o a los proveedores…. Lástima, ya es tarde: la mayoría de ellos ya no están (y algunos, con dos pelotas, pidieron su cuenta y se largaron ¿más demostración de dignidad y valentía?) ¿Realmente se eligió bien?... ¿Acaso se está ahora eligiendo bien?... ¿Saldrán de esta forma las cifras y promesas que aventuraron aquellos por los que así se obró? De momento, nada de nada. Mucha suerte a todos los que abandonáis esta barquichuela: que vuestra autoestima no decaiga, sino todo lo contrario; por vuestro excelente trabajo, no seréis vasallos de nadie: SOIS LIBRES y eso, no lo puede decir todo el mundo.
La mayoria no sabemos las promesas que se pudieron hacer para ejecutar tanto cierre..desde luego los resultados van en su contra porque esta más que comprobado que no están los que deberian estar..más bien los que " si o si " tienen que quedarse "porque si"..NO COMMENT..
Trabajé 6 años en Telecor, 1 año en la tienda de Alcorcón y 5 años en la tienda de Marcelo Usera.
Me despidieron en febrero del ano pasado, mi supervisor Jesús Cuaresma, me llamó una noche al cierre de tienda/ Paola tienes que estar mañana por la mañana en Central, están entrevistando uno a uno para saber que tal nos parece Carlos Morell. Sin ir más lejos no podía pensar que mi propio jefe con el que compartí cenas de empresa, reuniones, charlas, y algún que otro enfado, podía a llegar a ser tan rastrero y prestarse para hacer el trabajo sucio de otros, falta de calidad humana.
6 años dando todo de mi y más, exigiéndome a mi misma para ser una gran profesional, y lo soy, me lo decían mis clientes antiguos, y ahora mis nuevos clientes.
Sr Morell, no tuve el “GUSTO" de presentarme, tal vez le hubiese explicado como funciona Telecor, y tal vez los despidos masivos no están en los Comerciales que dan la cara por la empresa, si no en los “PROFESIONALES" con quien comparte planta. Comerciales de turno "enchufadillos" que lo único que hacen es calentar la silla, como Pedro Esteban ( que ya no está) Mayte Cogolludo Corroto, y alguno más, que lo único que hacían era pasearse por las tiendas enseñando modelito del día, sin saber diferenciar lo que es una Portabilidad y una Migración. Que tengamos que enseñarles como se lleva una tienda? Manda cojones.... la única presencia en tienda era para que les hagamos portabilidadades ficticias para sus familiares.
Muchos jefecillos y nada currantes, y trabajadores currantes con sueldos miserables, eso es lo que abunda en Telecor. Encargados que van a echar horas y encima estrenados... que ironía.
Se Morell esta es la empresa que lleva. “Solo los tontos han creado los progresos del mundo, porque los listos se han adaptado a lo que había sin necesidad de inventar".
Acaban de cerrar zafra, se acabo esta aventura de 8 años
Un saludo a la gente que he conocido y kn la k he tratado
Enhorabuena , me alegro mucho por vosotras veréis que a partir de ahora todo va a ser mejor...¿con cuantos días os han indemnizado? Es para saber lo que me toca. Un saludo a todos.
Bravo por decir las cosas claras, espero q t quedases a gusto con tu territorial en ese momento. Has definido al típico territorial de Telecor, y por ejemplo Mayte no ha hecho nunca nada x la empresa. Vagos con muchos amigos y poca mentalidad colectiva. Salvar su culo es su objetivo, y la empresa se va al garete x culpa suya. Por ejemplo, ¿ quien se encarga de decidir qué producto llega a las tiendas? Recibimos poco tarde y mal. Producto caro. ¿ alguien recuerda el intento de vender videojuegos? Patético, seguro que pensaron que era un negocio fácil... Todos nos vamos a la calle no solo por culpa de mucho inepto, sino a manos de mucho hijo de puta.
Quería decir estresados....
Paola Granda
Olé Paola. Eres grande. En central es patético actualmente ver a adjuntos a gerentes en sus despachos, dedicados a "sobrevivir", sin clara función, o inventándosela en connivencia con el sheriff, pero, eso sí, bendecidos por el iluminado de turno. El despido de uno solo de ellos equivaldría a salvar 6 ó 7 nóminas de profesionales que sí tienen función, dedicación y entusiasmo(aunque no padrino). Es cuestión de tiempo que caigan las fichas de este dominó.
Queridos compañeros! !! Cada uno aunque sea una minima parte de lo que pensais, habeis dicho verdades como un castillo... y aunque para ellos seamos peones de este ajedrez pensad que siempre TORRES MÁS ALTAS HAN CAIDO!!! Y si ellos estan muy seguros de si mismos sólo les puedo decir que en este barco el ultimo que se queda es el capitán asi que no esten tan tranquilos de las desgracias de los demas porqué el día de mañana ellos se veran en la misma situación.... y es una pena que una empresa que se creo en su día con un solo propósito que es la de crecer hoy en día esten cayendo como moscas y solo por que quien lleve el mando no sepa ni donde tiene la cara y los demas de alrededor no tengan ni una pizca de humildad. Y lo que realmente necesitarian seria reflexionar un poco que no cuesta tanto y mirar como esta el mercado hoy en día de las telecomunicaciones y tener un buen equipo de marketing...los primeros que se deberían de exigir tanto serian a ellos mismos y luego al resto.
El sueldo de Nacho Gil se estima en el equivalente a 10 salarios base de los nuestros, echad la cuenta. Los que a día de hoy continúan en la empresa seguirán en el grupo exceptuando el que tenga nombre para otra cosa. Los apadrinados, vividores, puteros y borrachos (alguien ha visto a Cándido trabajar antes de las 11, o no oler a whisky?), van a estar ahí hasta que les toque retirada. ¿Creéis que los hermanos Esteban se han ido de aquí sin cobrar alrededor de 6 cifras por sus "años de dedicación" a la empresa? Lo tienen todo atado y bien atado. Hace un año me dijo un compañero, Carlos Morell no viene a renovar, viene a cerrar. Nuestro territorial a día de hoy nos vende que nos olvidemos del TPV, de la valija y los PCs anticuados y nos preparemos para la nueva era, no sé si lo cree, porque se le ve muy motivado, pero se va a llevar un buen chascazo. Preparemos las maletas, seamos DEPENDIENTES profesional pero no comerciales, para aguantar abiertos el mínimo tiempo posible, y a otra cosa. Usando la metáfora de un territorial,aunque modificándola un poco, esto es una flota, y algunos barcos se hundirán hoy y otros mañana, pero ninguno llegará a puerto. Y menos si el puerto es tener una central de logística, sistemas, compras y marketing profesional. Harto estoy de recibir accesorios defectuosos, feos, caros, y repetidos. Harto estoy de enterarme de todo antes vía internet que vía Telecor. Harto estoy de vender las cosas un mes, como mínimo, más tarde que el resto y rara vez al mismo precio.
Efectivamente; el presi se ficho para echar el cierre; para que? Para no triplicar funciones; inves e iecisa pueden hacerlo sin necesidad de pagar nominas telecor; sera por eso que el presi nunca ha tenido nomina telecor???sera quizas por eso que segun se dice por supuesto presuntamente este señor trabaja y factura sus servicios como un autonomo mas de esta España nuestra???? Sera quizas por eso que se estan realizando los despidos a la chita callando y pagando una cosa razonable para que no trascienda???llevan años maquillando los centros de beneficio; manipulando la cifra a su antojo, haciendo creer que no se ganaba un duro; haciendo firmar a la gente perdidas inexistentes para reubicarlos y no perder el trabajo
Yo salí de Telecor hace unos meses tras una puñalada trapera de un lameculos rastrero que se cree q va a heredar la empresa ( si no va a quedar nada q heredar......). Me plantaron encima de la mesa un despido disciplinario que pretendían que aceptase y los mandé a tomar por el culo literalmente. Ahora tengo un trabajo al que voy ilusionado todos los días, en el que me valoran, y unos compañeros maravillosos y lo más importante para mi, que me fui con la cabeza bien alta y con mis 45 días por año, puesto q en ningún momento cedí a sus presiones. Excompañeros no cedais ante esta gentuza.
¿Cómo sigue la cosa por ahí? Si alguien tiene noticias sobre los próximos cierres que avise por favor
Por Asturias que tal?
Me despido también fue “disciplinario". Eso sí me indemnizaron con 45 días porque en el despido ponía que era improcedente. Sí denunciaba por improcedente o me tenían que pagar lo que marca la ley o me readmitían, lo que viene hacer me hacen la vida imposible. Hoy puedo decir que me han hecho un favor.
Soy Paola Granda de la tienda de Marcelo Usera.
Paola un despido no puede ser disciplinario e improcedente a la vez. Besos
Te lo puedo asegurar, tengo todos los papeles, a la conciliación fui con abogado. Cuando me despidieron ya estaba funcionando la nueva ley, y por la improcedencia me indemnizaron con 45 días. Sí tienes cuenta de correo te envió mis papeles, porque se ve que hay algunos que siguen a los pies de los encargados o supervisor de zona, a no ser que seas uno de ellos....
¿¿ Que causa disciplinaria te indicaron?? porque hay algunas demostrables y otras no..aunque con los 45 dias yo me iba más que satisfecha de no seguir con esta pandilla de listillos lameculos, hay mucho que descubrir!!jaja
A mi me querían despedir con un disciplinario que por supuesto no firmé (articulo 54 de la nueva ley si no recuerdo mal), al no firmar me dijeron que entonces si que me reconocerían el improcedente ( quedando anulado el disciplinario, porque son legalmente incompatibles)pero que tendríamos que ir a un acto de conciliación. Hay varios factores que determinan la cantidad de días que te tienen que pagar por el despido, pero desde luego si firmais un disciplinario OS vais a la puñetera calle con 20 días por año.
Alguien sabe algo de los cierres x el norte?? Pola de Siero ya ha caido...
Si no he entendido mal te despiden por causa "disciplinaria"...y lo que hay que hacer es no firmar nada para poder reclamar ls 45 dias??
Cada semana veo como desaparecen tiendas y seguimos esperando a ver que pasa..asi no se puede trabajar con miedo a recibir una visita o una llamada..quizás me quede más tranquila si cierran mi tienda porque el ambiente con los ultimos cambios no es nada bueno con el responsable...
hola.me gustaria saber cuando te paso esto y por que un despido disciplinario?te paso algo en la tienda o es que es el motivo que ponen siempre?necesito que me informes,pronto me tocara a mi.gracias compañero
Para poder despedirte hay que tener una razón o excusa. En mi caso fue un despido disciplinario e improcedente, no es que sean incompatibles, son compatibles, pero hay despidos disciplinarios demostrables y otros no. A mi me plantaron mi hoja disciplinaria que era el motivo, pero no demostrable sí lo llevaba a juicio, con lo cual improcedente. El que quiera lo envío por correo mi hoja de despido, en el que detalla la improcedencia y por eso me indemnizaron con 45 días.
Sí alguien quiere que le aclare que me escriba a mi correo y os doy mi número de teléfono, era de Fetico y yo fui con mi abogado y es el quien me explico los motivos de despido.
grandamanzanop@hotmail.com
Por favor, ayudadnos. Necesitamos saber si hace mucho tiempo de estos despidos disciplinarios que comentais y si a todos están poniendo despidos disciplinarios.Por qué disciplinarios?Tuvisteis algun problema en la tienda?Sé que me van a echar, pero quiero irme con 45 días.Por favor, contestad.Graciassssssss
Por qué sabes que te van a echar? Os han dicho algo? Yo tambien espero el cierre de mi tienda y mis 45 días YA...por cierto eres de tienda propia o supercor?
lo se porque vamos a caer todos antes o despues.vamos a caer todos los q no seamos grandes.antes eramos una tienda normal pero despues de tanto cierre somo de los malos.somos tienda propia.
A ver estos cerdos plantean disciplinario por si la gente necesita la pasta urgente y se caga en los pantalones; firmando asi para evitar males mayores; por miedo a que estos hijos de perra pueden demostrar que son unos chicos malos...lo cual es imposible porque la gente trabaja y tiene verguenza, de forma que no os sintais solos, quereos, estad seguros de que si fuerais un gentuzo os hubieran largado muuucho antes y de otra manera....utilizan disciplinario generalmente cd no cierran el centro pero echan a los de la tienda para meter a sus mas mejores colegas; sus queridas; ahhh ola liliannn; y demasss chicas y chicos; nunca firmeis ;no tengais prisa,es vuestro dinero y vuestra dignidad que no os pisen.
En caso de que se diera el cierre de la tienda por no generar "beneficios", ¿ hay que conformarse con los 20 dias que dan por ley, o bien se puede llegar a conseguir los antigüos 45 dias?Porque los que llevamos 6,7 años...creo que tendriamos que pelear por lo que nos hemos ganado a pulso ¿ como lo veis los que habeis pasado ya por eso?...yo tambien estoy segura de que a todas nos llegará el momento, por eso hay que estar informado y preparado, nada de darles el gusto de venir y chapar como si nada. Hay que darle un buen palo a todos ellos; ¿ quieren quedarse todos los amiguitos/as del superv.de turno?, me alegro por todos ellos..pero que no nos traten de gilipollas a los demas porque sabemos lo que hay y como nos la juegan todos los dias
Me temo que al ser despido objetivo es lo que marca la ley que son 20 dias por año; eso es lo que han estado pagando a los compañeros. Otra cosa es el despido improcedente; ahi se estan pagando 45 dias por año, que no nos engañemos es una miseria, estan echando el cierre argumentando perdidas inexistentes; de forma que si quieren ahorro de mano de obra amparado por la complicidad estatal que lo pagen......Que pagen los pluses que no se han reclamado por miedo; que pagen las comisiones que se han apalancao a golpe de amenazas, de malas maneras; esos srv. ...retocaos por el cutre visturí de dos mandaos con aires de señorito andaluz, esas horitas por la face, que las pagen y olé, y no se lo pongais facil que no son nadie joer
Si en un despido alegan cese de actividad porque TLECOR no puede asumir las pérdidas de una determinada tienda, que posibilidades tenemos de conseguir los 45 días. Está claro que nos están haciendo ver que nuestras tiendas no generan nada más que pérdidas, ¿como podemos saber que dichas pérdidas son reales? y no inventos para echarnos a la calle con 20 días.
Dificil porque nadie de 300 tiendas ha puesto sobre la mesa la verdadera naturaleza de los cierres, nadie ha ido con datos que demuestren que lo que dicen es falso, porque da igual lo que digas esta maniobra esta orquestada desde central y la cifra esta realizada con encaje de bolillo; hace dos años si no más que no se permite al personal acceder al centro de beneficio....
Os quiero aportar un dato aunque os parezca evidente, imprimiros todas las nòminas siempre y guardarlas; y apuntaros minuciosamente los dias que librais, cuando y porqué. Os hará falta.
Madre miaa... acabo de leer todo esto por primera vez y ahora estoy acojonada!! no sabia que habian cerrado tantisimas tiendas... la mia esta en perdidas asi que con lo que estais diciendo... ya lo veo claro.
Que asco todo!!!
Alguien me puede decir cuales son las funciones de las siguientes figuras en las que se va un dinero a lo tonto? y luego están echando a simples gestores que son los que realmente hacen el trabajo. Porque... que hacen ellos que nosotros no hagamos??? por favor, alguien me lo puede decir? hablo de los responsables de tienda y de los responsables de zona. Lo normal es que si estan recortando, recorten todos estos puestos inutiles y no los gestores que somos quien vendemos.
Por que dices eso??estan despidiendo a la gente poniendo esas excusas??
Nos lo puedes aclarar un poco?
Puedo entender que recorten en responsables de tienda, que realmente no hacen ninguna función extra para el plus que se llevan, pero la figura de responsable de zona no la veo tan inútil desde mi punto de vista. Siempre hay " responsables efectivos"( aqui la teniamos por lo menos), y otros que van solamente a lucir palmito 1 vez cada 2 semanas..( auqnue ahora ni eso, por lo menos en nuestra tienda, ya que no somos de las favoritas claro esta,pero por el kilometraje, claro que le tocara la que viene). En cambio el Supervisor territorial si que lo veo INUTIL, tanto por la ayuda que nos ofrece,por el conocimiento que tiene de las cosas como por el interes que muestra en motivar y conocer a su personal.
y cual era el trabajo que hacia tu responsable de zona? lo preguntao porque la persona que tenemos en mi zona deja mucho que desear, vamos que yo no veo cual es su funcion.
Un tema complicado, demasiados puestos muy bien pagados para lo poco que hacen, visitas para decirnos que la cosa está jodida y poco más bueno sí y de escolta del señor/a de RRHH el día del despido. Es lo qie hay
En referencia al comentario anterior, indicar que aqui el responsable se preocupaba por las tiendas que tenia, de la mercancía, incidencias y demás historias que iban surgiendo en el dia a dia...sin tener que recurrir a central para saber cualquier cosa, se valia de si mism@, cosa extraña en el panoroma actual de la plantilla. Y si tiene que atender porque la tienda se llena no tiene reparo por ello, ayudando incluso con recargas, en cambio a otr@s les caen los anillos solamente de tocar el tpv..sin contar ya el explicar la oferta a un cliente sin parecer que vayas a perdonarle la vida como no te compre..jajajaja Fantasmasss!!
Hola.. yo sali de telecor en Julio gracias a una no superacion del periodo de prueba. El por que... por que yo no dejo q me amenacen sobre cosas naturales como... si te quedas embarazada vas a la calle, si dices algo de lo que ves aqui vas a la calle, la encargada de la tienda hacia un trato vejatorio hacia las compañeras, todas, tanto de mi ciudad como de otra zona q llevaba. Le vendia telefonos de prepago con el 2x1 a un chico marroqui que le llevaba documentacion falsa fotocopiada, q yo recuerde le pudo vender asi como... 500 prepago y siempre teniamos que facturarlo a su nombre xke el cliente era suyo, hubo una epoca en la que le quitaron las comisiones y obligo a firmar un acuerdo a una chica q trabajaba alli a darle en B el 60% de sus comisiones bajo la amenaza de despido... y muchas mas cosas que os puedo contar cuando querais. Esto se conte a uno de los directivos y esa chica sigue trabajando ahi, imagino que sera una maquina en la cama... un saludo a todos
en el comentario anterior cuento esto por que hay gente que realmente se merece estar en la calle y no los que no lo merecen como vosotros
En la cama y debajo de la mesa seguramente...jajaja
Por lo que veo era una joya... pero los responsables de zona tienen que hacer ventas en tiendas???? Yo creia en el sueldazo ya iba implicito........
La verdad que nuestro territorial aunque se perdiera no notaríamos su ausencia, no nos sirve para nada.
Ni os imaginais una 3ª parte de las barbaridades q yo he vivido ahi en 3 meses... ni os lo imaginais. Amenazas de todo tipo. Vejaciones a man salva. Se llevaba alli a sus amigas y montaban cada pollo... se iba de compras y volvia con las bolsas llenas y a la media hora se iba por q decia q estaba muy cansada. Al marido le gritaba delante de todo el mundo, a la chica que habia alli era a la q mas vejaba diciendole q era fea, q las tetas postizas q se habia puesto eran feas, q el marido q tenia era un minundi... le gritaba delante de los clientes, le decia torpe, q servia pa limpiar baños pero no para vender... y encima la obligaba a darle el 60 % de las comisiones por q segun decia ella, esos clientes eran de ella antes de ascender a encargada de tiendas y q o le daba las comisiones o iba a la calle y cuando hizo la declaracion de la renta tuvo q pagar la chica el tanto por ciento q se llevo la encargada... Cuando venia su pareja se encerraba en la oficina a persiana bajada y pestillo cerrado, se tiraba las horas muertas hablando por telefono criticando a una tal Maite cogollos o algo asi... Decia q en telecor ella nunca la van a exar por que sabe muchas cosas de los jefes q no le sentarian nada bien a sus parejas... bueno... si sigo contando no paro... cuando salio la promocion de movistar sin permanencia, saco por lo menos 20 xperia u y se los quedo ella y los vendio a 140€... muy fuerte...
Si hace todo eso es porque se le deja que haga todo eso. No lo dudéis.
Por eso mismo me despidieron a mi, por que yo no me callé y no quise entrar por el aro...
Pero da nombres... Que aquí nadie puede tomar represarías así se entera todo el mundo de la gentuza que tienen.
Mayte Cogulludo es a la primera que tienen que despedir de Telecor, no sabe hacer nada de nada. Va por las tiendas porque le obligan a visitar, me acuerdo que una vez que tenía mucho jaleo de puso a atender y madre mía flipaba con lo que le decía a los clientes, que mejor los espantaba, ignorancia.
Si a mi las represalias q esa tiparraca pueda tomar me da exactamente igual... las tiendas q lleva esta chica son las de Murcia
Lo que conocí en Telecor.
Mayte Jiménez Royuela, enchufada (no lo voy a decir por quien). Estuvo en tienda y luego le pasaron a Central al departamento Comercial con Anabel Cáliz, José Félix y como jefe Cándido Días.
Anabel Cáliz, una chica maja, luego pasó a otro departamento que no me acuerdo.
José Félix, pasó a ser Supervisor de Zona, una de las mejores personas que he conocido.
Cándido Días, que os puedo decir, alguno de vosotros ya le conoce, pero a mi opinión, fue un apoyo para mi en un momento preciso por mi paso por Telecor.
Mayte Cogolludo, una de las peores personas que he conocido en mi vida, una vibora arpía, mala persona como ella sola, chismosa, pelota, cuentista, etc. Por ahi se rumoreaba que era amante de Candido, y de ahi pienso el porque sigue rn Telecor. Todo en esta vida se paga, y ya le llegará su momento.
Lobo, empezó vendiendo tarjetas del corte ingles de casa en casa, un antipático altanero. Luego pasó a Telecor.
Ahora mismo no me acuerdo de las de Compras, pero creo que opináis lo mismo que yo, otras antipáticas, bordes, que parece que les debes la vida.
Nacho Gil, sólo asomaba las orejas cuando había fiestas, no puedo decir mucho de este hombre, enchufadillo como muchos.
Jesús Cuaresma, Mario del Puerto, Manuel de los Reyes Mora, Pedro Esteban, Pichi, todos unos impresentables.
Señores:estamos a 1de Marzo y elinventario hecho.¿que va a pasar ahora con nosotros?MUCHA SUERTE A TODOS Y FUE UN PLACER.
Muy buen resumen, por esa regla de 3 ya empiezo a entender muchas cosas de nuestro territorio..
Patricia verdad? Menuda zorra
Alguien sabe por dnde va a ver movimientos ahora despues del inventario???
Esa es la gran pregunta y ahora que? Tenemos que echarnos ya a temblar?
Jajajaja!!!! quien dice patricia dice patricio ;)
Hasta ahora, de vez en cuando, entraba a ver este blog por lo que podía aportar pero, me parece que dejaré de hacerlo porque alguien se esta equivocando si se admiten insultos, descalificaciones e imagino que alguna que otra mentira y además se detallan nombres sin la posibilidad de contrastar las afirmaciones que aquí se hacen y sobre todo sin dar la posibilidad de defenderse, porque toda situación tiene 2 versiones y esta nada más que es una y, por lo que veo, de personas muy quemadas con esta chica. Esto me huele a estilo muy barriobajero en el que se dicen cosas y siempre quedará un poso que hará daño. Yo creo que el personal que leemos esto, no nos merecemos unas patrañas tan absurdas como las que habéis detallado de esta chica de Murcia. YO NO ME LAS CREO, al menos como las cestáis contando. Había gente en la empresa que valía mucho y que valoraban a las personas por su trabajo y no por su actividad sexual como insinuais cobardemente y que cuando vieron que las cosas no funcionaban como debían pidieron la cuenta. Creo que, si no tenéis inconveniente, ni miedo a represalias como decis, deberíais identificaros para que todos supiéramos realmente de que va este tema. Habéis dado cifras sobre los "delitos" de robo, habéis dicho que ha extorsionado, habéis detallado mala praxis empresarial desempeñando un cargo de responsabilidad, etc., vamos que de aquí a nada esta como Barcenas, ....venga ya......
Pues a mi lo que me interesa es la situación en la que nos encontramos ahora y los líos de faldas se quedan para el sálvame. Por el momento hay una calma que me preocupa bastante porque esto significa que pronto habrá movimiento y no sabemos por donde empezará y mi petición es que si se sabe algo y alguien puede aportar información que lo haga porque no se puede ni vivir ni trabajar con esta inseguridad.
Yo tb estoy deacuerdo con que dar nombres de forma anonima no es muy de buen gusto, sin embargo, el que haya estado un tiempo en la empresa; suficiente con dos años, ha tenido ocasion de ver lo duro que es trabajar en Telecor, porque te dan por todos los frentes, clientes, compas y empresa, comisiones.....por favor,cuando se ha recibido lo que realmente se ha vendido?reclama......y veras que buena gente, variable????vamos!!!!no me hagas de reirrrrr!!!!! lo cobran los elegidos en el sorteo de la once!!!! Horarios!!!!! Venga hombre que es esto la revolucion industrial??? Dormimos en la tienda guapos????eso se llama Abuso, se llama explotación, las formas con las que se habla al personal son ofensivas, wue se creen que es ésto los santos inocentes??? Una vez oí a una compañera quejarse publicamente de que no se podía llegar a buen puerto siguiendo una poLítica del terror; nadie contestó, nadie habló, silencio, miedo, que nombre se le pone a ésto???
Mi opinión es que cada uno hable lo que le venga en gana y denuncie lo que le parezca bien. Y que si alguien se siente ofendido se defienda directamente. Los redentores no son buenos (y lo digo con mucho cariño) porque, a veces, queriendo hacer un favor, lo empeoran. Yo, que acabo de entrar en este foro, leí todos los mensajes y no reparé lo más mínimo que que la persona de la que se hablaba, era de Murcia, pero ahora al ver la defensa, provoca dar una atenta leída y eso es negativo porque entonces es cuando te das cuenta de quién era -y ni siquiera la conocía-. Pero bueno, que cada uno haga lo que quiera con su libertad y que no nos quedemos sólo en este foro. Que se sepa en todos los sitios posibles la mierda que hay aquí desde el cambio de hace año y medio. Esto no es forma de trabajar y no me extraña que la gente reviente. Aquí no estamos a remar todos en una dirección, la sensación es que estamos a alimentar a una docena de protegidos/as que juegan con nosotros a los barquitos. Y lo digo desde Central: esto asquea. Si hay alguien que no vale para algo, que no tiene habilidades en algo, pero que es de la cuerda, pues…agarran y lo ponen de Jefe y, encima, no da cifras. Y con respecto a las tiendas puestas a las amiguísimas, en fin, no seré yo quien ponga nombres pero vamos, al segundo cubata los Latin Lover´s lo van soltando y como aquí el radiopatio es la herramienta de comunicación oficial.... Muy triste, como mujer
Bueno yo creo que es hora de hablar.
Yo personalmente trabaje durante bastante tiempo en telecor de murcia. He visto cosas espantosas. He tenido que callarme. He estado amenazada. Hasta que la que era mi encargada consiguió que me despidieran. Me parece vergonzoso que haya gente asi trabajando no solo en telecor sino en toda españa. Yo sufri una depresion de caballo por esta chica. Me ha hecho moving todo lo que ha querido y mas. Asi que no me venga Fernando defendiendo lo indefendible, si es tu amiga me parece perfecto, pero no por que sea tu amiga es buena persona. Evidentemente ella no te va a decir ni a ti ni a nadie lo que hace con los empleados, pero al igual que yo hay mas chicas de esta tienda y de otras de su zona afectadas por la misma situación. Yo pacte mi despido SI, pero por que era terror lo que sentia nada mas pensar que tendría que volver a trabajar con ella. Y los supuestos "delitos" que el otro trabajador comenta yo no los he vivido, pero he vivido otras muchas patrañas y chanchullos. Pero ni mi trabajo es denunciarla ni mi proposito. Se de otra compañera que entro despues que yo que si que lo hizo a Boberg y le hicieron caso OMISO asi que Fernando,si que saben lo que esta chica hace y como trabaja, pero debajo de la mesa se trabaja agusto. Un saludo a todos y espero que no os pase a ninguno lo que yo he pasado
Creo que no me he explicado con claridad antes. Mi parrafada a los/las valientes anónimos de los mensajes hacia la chica de Murcia van orientados como una crítica por considerarnos tan tontos como para aguantar los ajustes de cuentas particulares cuando lo que nos interesan son otros temas como por ejemplo como conseguir los 45 días en vez de los 20 que estan ofreciendo, a quien acudir para denunciar un abuso de nuestros jefes, que hacer cuando sabes de alguna situación de proposición sexual por parte de "jefazos" de Madrid, cuando te realizan insinuaciones ofensivas, cuando te gritan, cuando te ofenden, saber que plazos legales tenemos para recibir notificaciones, saber cuando podemos reclamar una indemnización por no haber cogido vacaciones en los períodos correspondientes, conocer cuando nos corresponden las bolsas de vacaciones, saber si nos pueden obligar a permanecer más tiempo por inventarios, saber cuantos días tenemos que librar obligatoriamente a la semana igual que pasa en El Corte, etc.y no toda esa porquería tipo programa Telecinco barato que nos desorienta de nuestro problema real. Todos tenemos situaciones personales con las Lauras, Lolis, Miriams, Miguel Angeles, Ivanes, Pablos, Maytes y Lobos de turno y podremos hablar de lo mal que le han quedado los pechos a una, lo que ha gozado la otra cuando hacía trios o cuando consumía determinados productos, lo que lloró cuando pilló a su marido masturbándose delante de el ordenador y sin hacerle caso a ella, lo que lloró fulano cuando le dejó su hombre pero, ellos no son los importantes. Estos temas no interesan. No descentremos el tema; aquí los que estan creando los problemas son los Giles, Moreles, Cuaresmas, Tinos y demás personal que lo único que pretenden es seguir cobrando esos sueldazos inmerecidos y realizar las liquidaciones con la menor cantidad posible a los de abajo cuando nos despiden con las excusas mas rebuscadas e infundadas.. Pues eso; a eso me refiero, dejemos las historias personales y centrémonos en estos que son a los que tenemos que dar un escarmiento desde la legalidad, por su puesto.
A mi me gustaría conocer, por ejemplo, el tfno particular de Nachete o de Tino o de Morell paraaaa felicitarlo por Navidad, desearle buenas noches, preguntarle alguna duda que me surja aunque sea un domingo, pedirles ayuda si me quedo sin gasolina una madrugada en la M40, en fin, las cosas normales. Como son gente tan preparada, siempre podran orientarnos y se lo podremos agradecer diciéndoles "gracias, tómate algo", aunque me temo que quizás ya lo hayan hecho.
Pues a mi me da que tu eres jefazo. Pero vamos que yo puedo aqui expresarme y contar lo que yo quiera o crea conveniente te guste mas o menos y si no te gusta no entres al foro y no veras cosas que no te gustan o interesen. Y si quieres averigüar nombres, telefonos y demás te compras el periodico o vas tu personalmente a pedirselos a central. Seguro que aqui no lo encuentras. Así que tened cuidado y no poned vuestros nombres, por que este chico es amiguisimo de Patricia y seguro que si poneis nombres y demás llega arriba el tema y entonces si que estais en peligro en cuanto a vuestro puesto de trabajo. Que ya os digo yo que Patricia tiene la boca MUY GRANDE ;) un saludo
Buenas tardes,
me parece muy bien que os calenteis entre vosotros, pero no es lugar. Aquí se entra a ver por donde van los tiros y saber cuando va a llegar tu momento de marcharte de la empresa, y sobretodo nos intentamos ayudar para que nuestra marcha sea lo más beneficiosa posible. Ni hay necesidad de denunciar abusos concretos (el caso de Patricia) ni hay que convertir esto en una Vendetta hacia los jefazos. La finalidad es acabar nuestros días de trabajo aquí con dignidad y en las mejores condiciones posibles. Los jefazos ya pagarán por sus errores, como todos, y tú, compañero/a que les tiene rabia porque estan mandando la empresa a la mierda (lease en general), debes preocuparte por buscar un nuevo trabajo y ganar el suficiente dinero finalizando este trabajo como para no pasar ningún apuro por el camino. No somos justicieros, ni estamos salvando el honor de nadie más allá del nuestro, así que centrémonos en ver cuando va a retomarse esta sangría de cierres y despidos.
Si si, vas orientadiiiisima. Jefazo, jefazo, pero de los gordos. Quizás soy Morell. JaJaJaJa y amiguísimo de esa chica.
Por cierto, mira lo que he encontrado en el periódico de hoy:
MD M C - 484978
100481
190510
675593
968837
968874
633358
¿Lo entiendes, verdad?. No pierdo más el tiempo contigo.
Hola.yo soy gestora.me puedes explicar este ultimo mensaje?esos numeros?
Creo que nos hemos desviado del tema: Cierres Telecor...
Esas cifras qué es un codigo secreto??? Tanto hablar de que demos la cara y ahora poneis eso..es una bomba de humo para despistar!!!
Siguiendo con los cierres no os extraña que esté tan tranquila la cosa??alguien sabe algo??
Copio literal:
"MD M C - 484978
100481
190510
675593
968837
968874
633358
¿Lo entiendes, verdad?."
yo no lo entiendo, nos lo puedes explicar????
Si no piensas hacerlo, no vuelvas a poner nada del estilo. esto es un foro para ayudar a la gente e informar sobre los cierres y despidos.
Creo que estamos lo suficientemente nerviosos por la situación como para hacer este tipo de jueguecitos así que vamos a ver si podemos aportar algo positivo si hay algo positivo en el panorama que tenemos y cuando venga esta panda de mamarrachos a echarnos que no nos pillen por sorpresa.
Totalmente de acuerdo.
¿Alguien de los que han despedido por cierre de tienda ha conseguido que le pagaran los 45 días?
Alguien está en algún sindicato? Ahí os pueden ayudar, mejor que sea Fetico antes que Fasga. Fasga esta negociando por y para la empresa, cuidado.
Con el despido por cierre de tienda hay posibilidades de conseguir los 45 dias?
Vaya tonteria con los numeritos,a mi solamente me interesa este foro para conocer mis derechos a la hora de decir BYE BYE, y por lo menos saber experiencias que nos puedan ayudar a los que estamos aún metidos en esta porqueria de empresa. Por mucho que se haga guasa de que parece coña todo esto...más de un flirteo y cenitas con los jefazos hace que muchas cobren el sueldazo que no se merecen.
Nosotras creemos que el verdadero cáncer de Telecor son los Territoriales. A alguien alguna vez el Sr Jesús Cuaresma le ha ayudado en algo? Porque a nosotras no. Bueno sí, nos ha ayudado a crisparnos, a estresarnos y a entorpecer siempre nuestra manera de trabajar! Cómo te echamos de menos, Miguel, es increíble...
En nuestro caso el que sobra es el responsable de zona, enchufado como muchos otros. Con el territorial estamos bastante bien.
El territorial, salvo raras excepciones, que las hay, más bien por el norte y el sur, -entre ellos 2 que pasaron del mamoneo, pidieron la cuenta y con dos pelotas se largaron de la empresa y ya están currando en otras compañías: Valencia y Murcia- tiene, entre otras labores, la triste misión de ser el mayordomo del palmero de turno de la central, cuando va a visitar la zona. Lo recoge en el aereopuerto o estación, lo pasea por las tiendas, le invita a comer, se lo lleva de copas por la noche, le da la razón en todo...y al hotel. Asimismo es el mensajero del tienda a tienda: hay que llevar un teléfono a la otra tienda, o un palco para ver al Madrid, pues ahí va el territorial -el porte más caro del reino-, hace el mandao, cafelín, recoge a los nenes en el cole, le pega tirillos a quien se deje... y si alguno le hace sombra, o destaca y se sale del redil, se lo chiva a Pulgarcito para que lo ponga "en la puta calle". Agitando constantemente el sonajero, para que se oiga su ruido ...todos los Notes con un culpable -manejable: no enchufado- y copia al Padre, Hijo y Espíritu Santo y con copia oculta al mismo demonio, por si acaso cambian las tornas. En muchos casos, una figura arcaica, meramente política y funcionalmente decorativa (costosa). Pero claro: "este no..., este tampoco..., este me lo traje de mi anterior empresa y me lo cuenta todo, este hizo una inteligente llamada y nos metió un gol…”... Brugarolas, Vicente: os echamos mucho de menos.
SABIAIS QUE... solo quedan 4 telecor-opencor abiertos?? 6201, 6205, 6254 y 6260
Para mi este blog esta perdiendo toda la credibilidad, en el territorio donde yo trabajo, todos consideramos a nuestros jefes, buenos jefes. Que la empresa es un poco mierda.... pues si.... pero en todas las empresas pasa algo o no estas agusto con algo... seamos sinceros... por dios!!! Empece a entrar por informarme ... pero estoy flipando con las cosas que decís. .. y yo sinceramente no me las creo.
Pues no entres, ojos que no ven corazón que no siente. Vamos, defendiendo lo idenfendible....
Tu territorio es Central, pelota.
jajaja muy buen resumen de los territoriales, con ejemplos claros clarisimos. Podemos corroborar que todo es cierto tal cual lo ha relatado el compañer@. Se le hecha mucho de menos a Vicente, a Brugarolas no hemos tenido la suerte de conocerlo, pero si huyó del mamoneo ya ha demostrado la clase de profesional que es también. Un 10 por los huevos que han tenido
No defiendo a nadie, lo que no me parece bien es como están algunas personas criticando a gente que no se pueden defender, yo tambien he salido perjudicado en muchas decisiones de la empresa, viendo como compañeros se benefician por amiguismos o saber que...lo que algunas personas por aquí el rencor... les puede. Estamos aqui para ayudarnos pero esto parece salvame
¡Por favor, a lo que estamos!: ¡¡CIERRES DE TIENDA!! Y COMO PODEMOS CONSEGUIR LOS 45 DÍAS QUE HAN DADO A TODOS LO QUE HAN LARGADO DEL FRONT Y DE CENTRAL CUYO MOTIVO HA SIDO NO DAR EL PERFIL(e incluso a gente que lleva más de 12 años trabajando). Ya da igual hablar de gente; lo importante es salir lo mejor parados posibles de esta situación que no está quitando el sueño a todos.Ahora hay que apoyarse y no discutir.
Exactamente al tema que a los que se están criticando se van a quedar donde están y llevándose un sueldazo todos los meses y nosotros nos vamos a la calle con 20 días y aquí no se dice nada de las indemnizaciones y de la forma de conseguir algo más.
El problema q tenemos no es que no demos el perfil sino que el despido es por cese de actividad por pérdidas, despido objetivo y es dificil demostrar lo contrario y esta gente viene a las tiendas por sorpresa y con presiones y con finiquitos y despidos poco claros por no decir fraudulentos.
Demostrado sólo os van a dar 20 días por año trabajado con un máximo de 10 años.
Por qué dices demostrado? Has impugnado el despido y no has conseguido nada más? Por favor, contestad. Somos muchas las personas que estamos pendientes del cierre de nuestras tiendas. Si ya os ha llegado el momento podríais explicar con más claridad el tema de carta de despido y finiquito.
Buenas tardes, me gustaría aclarar un poquito lo de los 20 o 45 días según mis conocimientos. IMPORTANTE: A la hora de despedirte, te plantean 20 días y te lo justifican ya que debido a tu mala praxis la tienda no da más. Si tu tienda ha funcionado hasta donde tú has podido y en anteriores ejercicios has cumplido objetivos, o si por ejemplo tú en otra tienda has sido la leche y tu puesto actual es en alguna tienda que ya tenía los días contados, puedes conseguir 45 días. Sólo tienes que explicar que no estás de acuerdo, que tú has hecho todo lo posible por la tienda y si no vende más es por falta de producto (cierto) falta de formación por parte de la empresa (muy cierto) y no estaría de más recordarles alguna putada que te hayan hecho en alguna ocasión. Limitate a rechazar los 20 días y contratar a un abogado que por una pequeña parte de tu futura indemnización te defienda como él debe saber. Firma el paro para poder cobrarlo hasta la vista y el juez te dará la razón. Le pagas su porcentaje al abogado y fuera. Si te quieren finiquitar con 20 días porque la tienda no funciona, dí que a ti que la tienda no funcione te da igual, debe ser toda la empresa (todo EL CORTE INGLES) el que no funcione.
Espero haber ayudado a la gente que viene a buscar ayuda en cómo salir bien parado de esta empresa y no le interesa saber quién jode con quién o quién está enrabietado con su jefe.
Buenísima la entrada del compañer@ sobre "las otras funciones" de los territoriales". De qué forma más elegante ha dejado claro que al menos tres sobran: centro, este y oeste, con lo que estamos de acuerdo much@s... Mi territorial era uno de ellos (amigo del baranda). OJO, iba de muy buen rollo, pero tropezó con una ya muy toreada (tras años, por la tarde pidiéndome favores para no dejar cosas pendientes ¿?, de un suave tremendo ¿? -casi siempre lo fue- y hablando de proyectos de futuro ¿? y al día siguiente, llamada RRHH para ir directamente a personal y adiós)... eso sí: 45 días jeje (me dio demasiado tiempo para saber de los tejemanejes que se traía con sus amigos de la Central como para que me indemnizaran con 20 -iba muy preparada, y debió advertírselo a Conchita). Mi consejo: 1) pensad que no hay preaviso, un día os llaman y se acabó, 2) No hay amigos: vuestros más cercanos compis os venderán por salvarse ell@s y de la central no esperéis ni agua -es alucinante; las de compras...; los informáticos de la central, con quienes tenía muy buen rollo, ni siquiera, de estranjis, me insinuaron que se cerraba mi tienda, cuando son los que mejor la saben -sí me cantaron otros cierres -y mira que les he tapado mierda-. 3)tened preparadas la cuentas con algún colega abogado (pasar de Feticos y Fasgas y sindicatos: no tienen ni p... idea): el escenario de finiquito+ +liquidación + indemnización con 20 días, el de 33 y el de 45. 4)guardar todo lo que consideréis que atufa -copia de todo-, grabar todo lo que os parezca extraño -sobre todo las insinuaciones sexuales y el acoso laboral-, y ser muy aséptic@s en vuestro trabajo: trabajar bien -el cliente no tiene culpa- pero todo por escrito (prueba de todo -sobre todo con la central y vuestro territorial- incluso de que lo pedís por escrito y no os responden); . 5) En mi caso tenía hasta clientes y proveedores a mi favor, por si el tema iba de juicio. 6) Nunca firméis nada sin el "NO CONFORME": esto es básico. 7) Tener informado al abogado de todo, en el día a día 8) JEJEJEJE: a los dos meses del despido empecé a trabajar en la empresa de un cliente de la tienda al que, simplemente le di un excelente servicio profesional, mientras le contaba de lo feo que veía el cotarro (consejo: si estáis a disgusto, tenéis que pensar que el principal producto a vender sois vosotr@s mism@s; que os compre una empresa y a ser felices y ganar más. Y esto se hace -sin dejar de hacer el trabajo de Telecor en vuestro estricto horario de trabajo- ofreciéndoos, con cierta sutileza a las empresas que pasan por la tienda, sin ninguna verguenza: es vuestra vida). Ah, y no dejéis de lado las relaciones con la competencia (muchas compis exTelecoras están currando en la misma calle pero con camiseta distinta). Y al loro los de la central, que nada es eterno. Estos consejos también os valen
Consejo de varios abogados, cuando llegue el despido no firmar absolutamente nada hasta que lo lea un profesional.
NUNCA FIRMAR NADA
Pues yo trabajo en Telecor, llevo casi diez años, tengo un territorial cojonudo y soy feliz
Pues yo era feliz en telecor y lo soy mas ahora, pero mi territorial (Felipe) era un grandisimo desgraciado y me consta que lo sigue siendo. Ojala un día sufra el mismo desasosiego que el ha provocado en muchos de los trabajadores que tiene y ha tenido a su cargo.
A quien dice llevar 10 años en Telecor, tener a un Territorial cojonudo y ser feliz: yo conozco a 3 compañeras -bueno, y a un tío de central- que llevan un huevo de años y que dicen lo mismo, eso sí, luego la cogen llorina, se deprimen, se sienten hundidas, a los tres días vuelven a ser felices y cuando los jefes les dan un cachetito, se vuelven locas de felicidad, para volver a caer en depresión y contarte de su mierda de vida personal. No quieren ir a su casa, por no mirarse al espejo. Juran que se quieren ir, pero están TAN ANULADAS, que son incapaces de imaginarse válidas en el mundo exterior. Todas sus amistades son de Telecor, sus novios -amantes o examantes- son de telecor, toda su vida es Telecor, felicitan cantando cumpleaños feliz a sus jefillos -para luego ponerlos a parir-, no saben mear fuera de El Corte. Son auténticos adoquines, encefalogramas planos. Cuando ves sus NOTES te encuentra textos como: "cuando valla ha madriz te escrivo". ¿Cómo no van a ser felices en Telecor? Sería bueno que Telecor revise a estos empleados porque puede desgravarse. Además es un gran mensaje publicitario en este momento de tanta soledad: "No estás sólo, alístate, Intégrate" (abstenerse líderes).
Eso no es cierto esta chica nunca obligo a nadie a firmar nada, solo fue un acuerdo entre las dos.. y no te metas cosas que no tienes ni idea.
Las cosas por central tampoco van bien. Despidos, cambios de horarios y funciones...para telecor somos menos que nada, numeros de los que deshacerse cuando las cosas no van bien. Y las cosas no van nada bien. Estamos todos en el mismo barco, y se hunde.
saludaros a todos d antemano,deciros que soy un compañero de Telecor Central es decir del Front y no creo que dure mucho mas allíLas cosas se estan poniendo fatal y el ambiente es desolador,estan habiendo muchos cambios y lo peor es que siempre lo pagamps los mismos.
Ni que deciros q compañeris hay de toda clase,los hay majopero que nunca darian la cara por ti( ya que tiene temor al despido) y los hay que son capaces de todo por caer bien a la jefa,cordinadoras y ayudantes de coordinación
Uno de estos ayudantesque no son superiores y encima tiene el mismo sueldo que los demás se dedica a meterse con los trabajadores,bueno mas bien trabajadoras y si le apetece o le da por ahí grita a las compañeras por este motivo les indicaré que tanto yo como otros seis de los diez compañeros que somos en ese turno estamos buscando trabajo ya que como comprendereis el estar trabajando así es insostenible.....
y a esta persona si que la pongo nombre es Sergio M. ayudante de coordinación de la tarde,el mismo que no separa trabajo de placer y se lió con una compañera la cual ha sido despedida y conocido por muchos por la cámara Un saludo y mucha suerte a todos
Por la central dicen que se avecinan de nuevo nubarrones. Con más cierres y despidos. De ahí, dicen, la revista de este mes tan gorda y destartalada. Es como un "gastar los cartuchos como se pueda, como sea". En mi zona las ventas no se levantan y el desánimo por todo lo visto estos meses y por los compañeros qye ya no están y como los han echado, es muy grande, incluso entre los muy veteranos. Con alguno seguimos quedando y es super injusto como se les ha tratado. Yo llevo relativamente poco pero suficiente como para ver que esto, aunque pan para hoy, es hambre para mañana. Un sacrificio absurdo, un borrón en el CV . Vamos, que yo no hice un carrera para estar aquí un minuto más de aquél en que me den pelas por desp. improcedente o me salga algo. Por cierto, ¿a compras le hemos hecho algo las tiendas?. Parece que te perdonan la vida cuando les reclamas algo o no estás de acuerdo con algo. Eso si no te pasan al tal Jose Francisco, para que, encima, te monte un pollo. Deberían pensar que las tiendas y algún servicio más de la casa es lo que les paga el sueldo, como para encima amargar más al vendedor.
A mi me gustaría saber si en central siguen los de empresas porque hace días que no se sabe nada de Lobo, Mónica, Hugo.... A estos se los han cargao o siguen ahí sin que se les vea el pelo.
Hola compañer@,
Lo que comentas de compras estoy totalmente de acuerdo..yo hace tiempo que nos les llamo solo mando notes porque asi no tengo que aguantar que me traten como tonta como si le debiera algo...
Estoy con el resto que aunque ahora estamos en calma algo se cuece en las altas esferas...y no puede ser nada bueno.
Suerte a tod@s!!
¿Los de empresas? JE JE. Empresas lo han puesto en manos de la que fuera Top Comerciala de Virtual (muy amiga de Nacho y, por tanto, "ministrable") y ha cerrado 2012, yo creo que al 3000% o más de lo presupuestado. Si algo caracteriza a esta nueva dirección es su olfato para poner cada departamento en manos de quien más y mejor sabe. Vamos, como ya Napoleón instituyera: "mérito y capacidad". En 2013, si la cosa no cambia, y se siguen cerrando tiendas, empresas, llegará a representar el 50% del negocio Telecor. El día a día en la Central es un auténtico Master en Management. Si algo bueno tiene esta formación pagada, es que, además de no tener orla, cuando trabajemos en otra empresa, simplemente hay que hacerlo todo "al revés" y el éxito estará asegurado.
jajaja empresas???? a nosotr@s ha tardado en leernos 15 dias el lobo, asi que estar están, pero donde??? ellos sabrán. Muy buen resumen, telecor es el mundo al revés : lo bueno a la calle y se quedan los que dejan mucho que desear como profesionales del sector.
los que dejan mucho que desear como profesionales del sector.
que bien dicho, los que dejan.
Lo de compras es de nota. Totalmente de acuerdo con el comentario anterior. Hay que llamarlas de usted y dorarlas la píldora para que hagan su trabajo y a veces, con el cliente al lado. Yo creo que no dan para más Pero bueno, el departamento de Informática también tiene un trago. Hay un tal Gustavo, que según le pilles, pero puede llegar a ser "demasiado mal educado" si no ha dormido bien o le presionan -y eso, si es que te coge el teléfono, hice la prueba desde central de llamarle, viéndole, y aluciné de cómo pasaba de cogerlo-. Muy diferente es Jorge (con él da gusto). A veces hemos pedido revocación de claves o hemos tenido algún problema con accesos o alguna duda informática y por no escucharlo hemos perdido ventas (yo estudié informática y patina en conocimientos un huevo; demasiado autobombo para un trabajo muy simple). Alguno lo escaló a su jefe (Ivón) y encima salió escaldado. En resumen: se hace lo que se puede y si no se puede, desgraciadamente, no se hace (y es muy triste perder la venta por culpa de los que no están dando la cara al cliente, tranquilamente sentados en la central): creo que sobran Jefes y falta conocimientos y educación, una mínima educación (salvo que las tiendas seamos realmente accesorias en el negocio).
Cerrado ayer Almería I (la tienda más antigua de Telecor). La semana que viene se habla de Valencia. Que no se estrese Felipe. Nuevo ejercicio y continúan los cierres y despidos. Esto es una empresa de clan: si no eres de la familia estás jodido. De las 8 horas, 7 hay que pasarlas moviendo el CV y la otra preparando estrategia para cobrar 45 días por año. Suerte y adiós a los afortunados
HOla, con cuántos días de ha ido Almería? Por qué sabes que se habla de Valencia para la semana que viene?Por favor, aclarame algo, por favor.
Cuando se habla de valencia es valencia o comunidad valenciana¿? Castellon-Villarreal-Alcoy-Torregolf tampoco son tiendas muy boyantes.
Y por el norte se oye algo?
sisi..que vengan por Valencia pero el 19 si quieren, la noche de la cremà a más de un@ le pondria un petardo en el culo jajaja y ahi que se quedaran!!
mi consejo es trabajar las 8 horas diarias, ningún favor a la empresa porque no te lo van a agadecer nunca y sobre todo, no dejar que nos amenacen y nos asusten. Mi impresión es que esta empresa no tiene ningún futuro porque está gestionada con el culo, y mientras en central no se den cuenta de esto y sigan apostando por uniforme en lugar de terminales, ya sabeis lo que nos queda.
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